Esta semana hemos conocido la noticia que ha lanzado Federación Salud Mental Castilla y León, informando que a lo largo de 2021 desde el Programa de Itinerarios de Empleo del Movimiento Asociativo Salud Mental Castilla y León se han atendido a 1.317 personas y se han conseguido un total de 967 contratos.
Estos resultados han sido logrados por los 74 profesionales de apoyo en las áreas de empleo repartidos por toda la comunidad a través de las 11 asociaciones y las 18 delegaciones rurales que forman la Federación Salud Mental Castilla y León.
Centrándonos en nuestra comarca, tenemos que hablar de cinco chicas de empleo que desarrollan en Salud Mental Aranda, dos programas del Fondo Social Europeo de Itinerarios Personalizados de Inserción Sociolaboral para Personas con Discapacidad (FSE) y Jóvenes con Discapacidad (YEI).
Desde el programa de empleo buscamos apoyar y acompañar a la personas participantes en todas las fases relacionadas con el empleo, partiendo desde la adquisición de habilidades prelaborales hasta el apoyo durante la realización del trabajo conseguido. Para llegar a este fin ofrecen formación para el empleo, orientación laboral personalizada, gestión de ofertas y bolsa de empleo, y acompañamiento e intermediación en el proceso de incorporación al trabajo.
Han sido muchos los logros conseguidos a lo largo del año 2021 desde este programa:
- 86 personas han sido atendidas en el servicio de empleo.
- 42 personas han resultado contratadas en 104 contrataciones, siendo 57 de ellas en Empresa Ordinaria, 42 en Centros Especiales de Empleo y 5 contratos en Administración pública.
- Se han llevado a cabo 24 formaciones dirigidas a los participantes, todas ellas enfocadas a mejorar su empleabilidad y sus habilidades sociolaborales.
- Además se han realizado varias actividades de ocio orientadas al empleo, una de terapia con caballos y otra una visita a la población de Sepúlveda.
- 23 personas han participado en visitas a empresas (Cecoga, Plantas Núñez, Vermiduero y Tonelería Duero)
- Se ha colaborado con 77 empresas
Y la pregunta que nos planteamos es… ¿Qué retos nos hemos marcado para el 2022?
Tenemos previsión de continuar atendiendo a todas las personas que estén interesadas en participar en el programa y cumplan los requisitos de acceso al mismo:
- Estar en situación de desempleo
- Ser residente en Castilla y León
- Estar en posesión del Certificado de discapacidad igual o superior al 33%.
- En el caso del Programa para Jóvenes tener una edad comprendida entre los 16 y 30 años, y estar inscrito en el Sistema nacional de Garantía Juvenil
Además de seguir apostando por actividades grupales. Algunas de las actividades que están planificadas son:
- Taller de competencias digitales
- Taller de estimulación cognitiva
- Taller de preparación de oposiciones
- Taller de derecho laboral
- Taller de portales de empleo
- Curso de reponedor de supermercado
- Curso de limpieza de inmuebles
- Taller de Cv y procesos de selección
- Visitas a Empresas
- Charlas de personas externas
- Terapia con caballos
- Turismo urbano
¿Te interesa participar? Ponte en contacto a través del teléfono 947.54.60.80 Ext.4
Fdo. Celia Mínguez Sebastián, Técnico de Inserción Laboral